Coordinador(a) Programa de Educación, Adiestramiento y Desarrollo
Tipo de Contrato:
Departamento:
Recursos Humanos
Hospital:
Hospital Menonita Ponce
Horario:
Diurno
Salario:
Clasificación:
Exento
Requisitos Mínimos:
Maestría en alguna de las siguientes materias: Gerencia, Administración, Recursos Humanos, Psicología Industrial u Organizacional, Liderazgo Educativo o disciplinas afines.
Experiencia y/o habilidad facilitando sesiones en gestiones educativas.
Destrezas robustas de comunicación.
Cursos, certificaciones y/o documentos requeridos por la Institución y/o por la Ley según departamento.
Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales, interdepartamentales y de servicio de alta calidad para trabajar con el equipo ejecutivo, el componente directivo, los empleados(as), personal médico, visitantes y con profesionales de organizaciones externas.
Demostrar iniciativa y creatividad, ser confiable, receptivo, responsable y mantener una actitud positiva.
Ofrecer trato cortés y profesional en sus relaciones con los empleados y público general reflejando los valores de la cultura institucional.
Dominio del idioma español e inglés.
Dominio en el uso de sistemas y programas digitales (Microsoft Office, correo electrónico e internet). Disposición para aprender aplicaciones adicionales para su trabajo.
Ser responsable y puntual.
Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos extra en turnos de 24/7 y en situaciones de emergencias.
Habilidad para trabajar con múltiples tareas y bajo presión, para comunicarse efectivamente, responder a preguntas.
Alto grado de confidencialidad.
Capacidad de crear y mantener relaciones profesionales sólidas en todos los niveles de la organización.
Capacidad de trabajar de forma autosuficiente, en un ambiente rápido y bajo presión.
Condiciones de trabajo:
Puede trabajar sentado(a) o en movimiento en diferentes áreas del hospital.
Requiere viajar a las diferentes Instituciones del Sistema de Salud Menonita, agencias educativas u otras organizaciones.
Uso continuo de computadora (teclado y monitor).
Realiza movimientos repetitivos para señalar y alcanzar objetos.
Trabaja bajo presión.
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