Enfermera (o) Profesional responsable de dirigir, organizar coordinar, implantar y evaluar el cuidado de enfermería. Realiza funciones de Liderato según se la asigne. Posee conocimientos que le capaciten para ofrecer cuidado de emergencia al paciente. Responsable ética y legalmente de las actividades de enfermería y de las acciones de aquellas personas en la que haya delegado.
Requisitos del puesto:
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Conocer y aplicar los siguientes protocolos de manejo:
Conocer y asistir al médico en procedimientos invasivos:
Manejo de pacientes con las siguientes condiciones:
Otros:
Trabaja turnos de 12 horas rotativos. Conlleva trabajar fines de semana y días feriados. Riesgo de exposición (caídas, pinchazos, secreciones, etc.). Expuesta a situaciones de tensión. Estar de pie y caminando la mayor parte del tiempo. Asiste a llevar pacientes a traslados o estudios previamente asignados. Capaz de mover camillas sillas de ruedas, levantar o mover equipo pesado. Capacitada para trabajar en cualquier área del Departamento de Enfermería.
Competencias generales: Trabajo en Equipo, Creatividad e Innovación, Iniciativa, Solución de problemas, Capacidad de análisis y de síntesis, liderazgo, toma de decisiones, manejo del público, manejo de diversos escenarios, empatía, orientación a la calidad y al servicio, comunicación efectiva: verbal y escrita, adaptación al cambio, Proactividad, compromiso ético, valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad, dominio propio y automanejo en escenarios de alta presión. Viste adecuadamente observando las normas establecidas; utiliza su identificación y mantiene una buena apariencia profesional en todo momento. Cuando se le requiere esta receptivo a moverse a otra área según la necesidad del servicio.
Competencias específicas: Uso de equipo médico, material y equipo de alto costo. Dominio en destrezas. Dominio en el manejo de condiciones. Uso de computadora. Seguir las normas según establecidas en su Departamento y Institución.