Preferiblemente con Maestría en estudios relacionados a la salud, de una universidad acreditada.
Licencia y credenciales vigentes emitidas por las autoridades competentes en su campo profesional.
Mínimo tres (3) años de experiencia en facilidades hospitalarias o de salud en áreas de administración y/o supervisión, legislación que afecta a la administración del hospital, CMS y Comisión Conjunta, análisis estadísticos, evaluación de programas de calidad y comprensión de relaciones de trabajo entre los diversos departamentos/áreas de un hospital.
Capacidad de liderazgo para dirigir las actividades de mejora de la calidad de los departamentos clínicos, administrativos y procesos de Facultad Médica.
Completamente bilingüe (español e inglés).
Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales y de servicio de alta calidad.
Dominio en el uso de sistemas y programas digitales y disposición para aprender aplicaciones adicionales necesarias para su trabajo.
Viajar dentro y fuera de Puerto Rico para participar de actividades de formación profesional y/o para realizar gestiones relacionadas con la organización, trabajar en horarios irregulares, extendidos o en fines de semana, según sea necesario y requerido por la Institución.
Cualquier otro documento requerido por la Institución y/o por ley.
Condiciones de trabajo:
Responsable de planificar y coordinar la implementación de procesos estandarizados para mejorar la calidad del servicio que se ofrece y asegurar la vigilancia en el cumplimiento con los mas altos estándares de cuidado a los pacientes.
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